公海贵宾会员检测中心举办行政人员工作能力提升培训班

为落实全国教育会议精神，坚持立德树人的根本理念，全面提高服务质量，积极创建品牌学院。9月18日下午，公海贵宾会员检测中心在舜耕校区学术报告厅举办行政人员工作能力提升培训班。培训班由学院党委书记吴红文和院长彭红枫主讲，学院18个党支部书记，行政办公室、学生工作办公室全体人员，学生会、研究生会主要学生干部参加了培训。

彭院长通报了学院办公室、学生工作办公室的基本情况，对学院行政各部门的工作表现和能力给予了高度认可，但同时指出，学院行政部门也存在创新性不足、自主性不够、效率有待提高等问题。他要求大家在工作中要加强学习，保持学习的习惯和态度，不断提高工作效率和自身能力，将行政工作做到精益求精。

吴书记的培训内容主要围绕行政人员应有的工作精神和观念意识展开。他强调，行政人员要准确定位工作角色，要有爱岗敬业、追求完美的工作作风，雷厉风行、务实创新的工作精神，全心全意为广大师生服务的工作宗旨和“一站式”服务的工作标准，工作称职、甘当绿叶，不断提升自身行政能力。他希望行政人员要具有大局意识、使命意识、政治意识、岗位意识、纪律意识、服务意识、责任意识、品牌意识、形象意识、团队意识、合作意识、竞争意识、效率意识、质量意识、法律意识、档案意识、程序意识、反馈意识、反腐意识、安全意识、超前意识、节俭意识、以人为本意识、关爱意识、健康意识、群众意识、奉献意识、吃亏意识、情感意识、民主意识等三十种观念意识，要求行政人员仔细体会，把这些基本观念意识融进具体工作中，全面提升行政工作能力，全心全意为教师和学生服务，不断开创公海贵宾会员检测中心行政工作的新局面，全力打造品牌学院。

行政人员工作中应有的观念意识培训，使学院行政人员对如何更好地开展行政工作有了更明确的工作定位和认识，有利于精进行政工作，保持良好的工作作风，促进品牌学院的建设。学院党委决定将把行政人员工作能力提升培训工作作为一项重要工作来抓，做到制度化和常态化。